Todo serviço de maternidade e de cuidado derecém nascidos deverão:
1. Ter uma política de aleitamento materno escrita que seja comunicada periodicamente aos funcionários.
2. Treinar todos os funcionários para efetuar essa política.
2. Treinar todos os funcionários para efetuar essa política.
3. Informar a todas as gestantes sobre os benefícios e a prática da amamentação aleitamento materno.
4. Ajudar as mães a começar o aleitamento na primeira meia hora após o parto.
5. Ensinar às mães como amamentar e como manter a amamentação mesmo que ainda sejam separadas dos seus bebês.
6. Não dar aos recém nascidos nenhum outroalimento nem bebida que não seja o leite ma-terno, fazê-lo só por indicação médica.
7. Praticar o alojamento conjunto; deixar mães e bebês juntos as 24 horas do dia.
8. Estimular que a amamentação seja à livre demanda.
9. No dar mamadeiras, chupetas e outros bicos artificiais aos bebês amamentados.
10. Promover a criação dos grupos de apoio a amamentação e encaminhar às mães aos mesmos.
WABA 201010
Vamos cumprir osPassos!
www.worldbreastfeedingweek.org
www.worldbreastfeedingweek.org
Vamos cumprir os 10 Passos para o sucesso do aleitamento materno para que os Hospitais sejam amigos da criança e vamos tornar outros espaços amigos da criança; oferecer informação para apoio e a defesa do aleitamento materno e sugerir ações para os sistemas de saúde e comunidades, a nível local, nacional e mundial
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Pesquisas mostram que em todo o planeta,a melhor opção de alimentação é aquela que se inicia com aleitamento materno na primeira hora de vida, o aleitamento materno exclusivo por seis meses completos, e a alimentação complementar adequada, apropriada para a idade e segura a partir dos seis meses junto com aleitamento materno continuo por 2 anos ou mais
Amamentar melhora a saúde materna em curto e longo prazo; pode contribuir a atingir os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio com os quais muitos países e agências estão comprometidos, em particular o de n. 4: Reduzir a mortalidade das crianças e o de n. 5: Melhorar a saúde materna VER: /www.un.org/spanish/millenniumgoals].
A UNICEF ressaltou recentemente que a redução da mortalidade infantil, de 13 milhões em 1990 a 8,8 milhõe sem 2008, deve-se em parte à adoção maciça de intervenções nas práticas de saúde como o aleitamento materno precoce e exclusivo.
.Patrocínio: WABA = não aceita patrocínio nem financiamento de nenhuma índole das companhias fabricantes de substitutos do leite materno e produtos relacionados nem de alimentos infantis complementares.
WABA estimula a todos os participantes daSemana Mundial do Aleitamento Materno respeitar, apoiar e unir-se a esta posição ética.WABA a Aliança Mundial pro Aleitamento Materno(WABA) é uma coalizão mundial de pessoas,organizações e redes dedicada a proteção,promoção e apoio a amamentação em todo omundo, fundamentada na Declaração de Innocenti,nos Dez Passos para Nutrir o Futuro e na EstratégiaMundial da OMS/UNICEF para a Alimentação doLactante e da Criança Pequena. Suas principais associadas são: a Rede Internacional em Defesa do Direito de Amamentar (IBFAN),a Liga La Leche Internacional (LLLI), a Internacional LactationConsultant Association (ILCA), o Wellstart Internacional e aAcademy of Breastfeeding Medicine (ABM).
WABA tem statusconsultivo junto ao UNICEF, e como ONG tem status consultivo especial junto ao Conselho Econômico e Social das Nações Unidas(ECOSOC).
Contatos:Waba - America LatinaCEFEMINAApartado 5355, 1000 San Jose - Costa RicaFax: 506-224 3986cefeminina@racsa.co.crIBFAN BrasilRua Carlos Gomes, 1513, Sala 02Jd. Carlos Gomes - Jundiai - SP - BrasilCEP: 13215-021 - Fax; (11) 4522 5658